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【東京★ フレックスタイム制★EdTech】フロントエンドエンジニア
★企業名や他の詳細な情報はお問い合わせ下さい。個別でご提供致します。
非公開
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フロントエンドエンジニア
正社員
若干名
オンライン学習サービスのフロントエンドをReactで開発する業務です。
当社の各サービスが保有する様々なビジネス動画コンテンツを配信するサービスのフロントエンド開発を担当していただきます。
技術的負債を将来に残さないための仕組みづくりにも本格的に着手しており、Scrum によるアジャイル開発を行っています。また、まだ編成されて数ヶ月のチームのため、開発プロセスやプロダクトの高速改善にも力を入れています。
■開発環境
言語：React, Typescript
インフラ：AWS, GCP
CI：CircleCI
コミュニケーション：Slack、Zoom
情報共有 : Notion
開発体制 :Scrum@Scale, Scrum
当社の各サービスが保有する様々なビジネス動画コンテンツを配信するサービスのフロントエンド開発を担当していただきます。
技術的負債を将来に残さないための仕組みづくりにも本格的に着手しており、Scrum によるアジャイル開発を行っています。また、まだ編成されて数ヶ月のチームのため、開発プロセスやプロダクトの高速改善にも力を入れています。
■開発環境
言語：React, Typescript
インフラ：AWS, GCP
CI：CircleCI
コミュニケーション：Slack、Zoom
情報共有 : Notion
開発体制 :Scrum@Scale, Scrum
東京都
フレックスタイム制にて定める時間内とします。
（月の精算時間は、各月休日を除いた所定労働日数に7.5時間を乗じた時間数となります。）
（月の精算時間は、各月休日を除いた所定労働日数に7.5時間を乗じた時間数となります。）
500～800万円
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年2回1・7月に実地します。
・給与改定は年2回1・7月に実地します。
・交通費支給（当社規定による）
・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・持ち株制度有り
・大学院受講支援制度
・海外短期留学支援制度
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）
・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・持ち株制度有り
・大学院受講支援制度
・海外短期留学支援制度
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）
・有給休暇：年間20日（翌年繰越により最大40日）＜試用期間中は最大5日まで使用可/入社日により按分＞
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
■必須条件
・自社サービスの開発経験
・Reactを用いた中規模以上のフロントエンド開発経験
・個人開発を含むTypeScriptを用いた開発経験
・テスティングフレームワークを用いた定常的にテストを書く開発の経験
・プルリクエストを用いたコードレビューの経験
■歓迎条件
・REST API や GraphQL を用いたシステム開発の経験
・Node.js を用いたシステム開発の経験
・スクラムなどアジャイル開発の経験
・CI/CD の設定・メンテナンス経験
・AWS などのクラウドコンピューティングの利用経験
・自社サービスの開発経験
・Reactを用いた中規模以上のフロントエンド開発経験
・個人開発を含むTypeScriptを用いた開発経験
・テスティングフレームワークを用いた定常的にテストを書く開発の経験
・プルリクエストを用いたコードレビューの経験
■歓迎条件
・REST API や GraphQL を用いたシステム開発の経験
・Node.js を用いたシステム開発の経験
・スクラムなどアジャイル開発の経験
・CI/CD の設定・メンテナンス経験
・AWS などのクラウドコンピューティングの利用経験
▼ 書類選考
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▼ 面接（複数回）
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▼ 内定
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応募フォーム
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