非公開

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BrSE、テスター

正社員

若干名

■具体的な仕事内容
①プロジェクトマネジメント
・仕様書/画面設計書の作成
・プロジェクト進行管理（全工程）
・プロジェクト品質報告
②開発チーム管理（開発PJの場合）
③日本企業のクライアント様との対応や要望のヒアリングなどのコミュニケーション
④QCチーム管理（テストのみPJの場合）

■配属部署
Leading Quality事業部
（事業部内メンバー構成：ベトナム籍5名／日本籍2名）

■規模/関わる人数
社内：日本開発：PM(1名)、ディレクター(1~2名)、デザイナー(1-2名)、エンジニア(3-10名)
社外： 顧客側のPM/エンジニア (エンジニアはいないことが多いです）
※チームマネジメントや後進育成なども希望があればお任せします！

■案件管理＆情報共有ツール：
・backlog（メイン）、Wirke、JIRA
・Slack、Confluence

■開発環境：
・iOS：Objective-C、Swift
・Android：Java、Kotlin
・CrossPlatfrom：React-Native、Fullter
・WebFront：Vue.js、React.js
・SeverBackEnd：PHP+Laravel、Golang、Node.js, ruby
・Infra： AWS or Azure

■ 案件や開発環境の特徴
▼ゲームアプリの開発は行っておりません。
▼多国籍メンバーでの開発
開発チームとしては、国内開発とオフショア（ベトナム子会社）の両方のパターンがあり、
日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。
▼裁量の広さとキャリアプラン
案件のアサインは挙手制なので自分がやりたい案件に積極的に担当できる。
プレイングマネージャーとしてエンジニアとマネジメントを両立していただけます！
集中作業をしたい時は、カフェや自宅など場所を選ばすに作業が可能です！

東京都

10:00~19:00

400万円〜 600万円

※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。
※試用期間中（3ヶ月）は待遇変更はありません。

【オリジナルの評価制度】
能力に応じた階級別基本給
売上目標と達成度による成果報酬
チャレンジ目標と達成度による成果報酬
同僚による３６０度評価報酬
住宅手当・チーム手当・禁煙手当・皆勤手当など各種手当

※実力や成果がリアルに給与に反映されるため、半年で10万円近くアップした社員もいます！

・匿名ホンネ調査〜制度反映
・月次全社総会＆家族参加型イベント
・全社・部署行＆開発合宿
・開発者PCスペック選択可能
・リモートワーク対応（週に数回出社日あり）
・裁量労働制（立候補＆承認制）
・残業手当（普通・休日・深夜｜1分単位）
・サンデープロジェクト（会社共同の副業支援）
・住宅手当（2km以内対象・最大半額・上限7.5万）
・部活動補助金
・新人ランチ・シャッフルランチ・飲み会補助制度
・友達紹介ボーナス
・育休産休制度
・各種社会保険完備
・永年勤続祝い金
・結婚・出産祝い金
・MVP・新人賞・社長賞・いきなりリーダー賞

完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日120日

【 必須スキル 】
・BrSe経験1年以上
・日本語N2以上
・ベトナム語Nativeレベル

【 歓迎スキル 】
・リーダー/PM経験
・テストまたは開発者経験あり
・Web/アプリ両方参加した経験
・設計経験あり

【書類選考】　⇒　【1次面接】　⇒　【最終面接】　⇒　【内定】