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【大阪】インフラエンジニア
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非公開
6324
インフラエンジニア
正社員
配置転換に伴う大阪拠点のメンバー募集
1名
【勤務内容】
・当社が提供するサービスの継続的サービス安定提供
∟インフラ設計/構築/テスト/運用 および運用改善・障害対応
・社内の開発・検証環境の整備と安定提供
∟インフラ設計/構築/テスト/運用 および運用改善・障害対応
・ネットワーク部全体の業務標準化
∟自動化による業務の効率化、ITIL、DevOpsなどの継続的デリバリーの推進
【試用期間】有り (6ヶ月)
※原則、試用期間と本採用後で労働条件に変更はございません。
・当社が提供するサービスの継続的サービス安定提供
∟インフラ設計/構築/テスト/運用 および運用改善・障害対応
・社内の開発・検証環境の整備と安定提供
∟インフラ設計/構築/テスト/運用 および運用改善・障害対応
・ネットワーク部全体の業務標準化
∟自動化による業務の効率化、ITIL、DevOpsなどの継続的デリバリーの推進
【試用期間】有り (6ヶ月)
※原則、試用期間と本採用後で労働条件に変更はございません。
大阪府
09:00〜18:00
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として20時間相当分を支給し、20時間を超える部分は全額支給
※平均残業時間：25時間程度
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として20時間相当分を支給し、20時間を超える部分は全額支給
※平均残業時間：25時間程度
400 万円〜535 万円
【固定給制】
・月給26万円〜34万円
（固定残業代／月 3.5万円〜4.6万円）
【賞与】年2回
【昇給】年1回（5月）
【各種手当】役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当
・月給26万円〜34万円
（固定残業代／月 3.5万円〜4.6万円）
【賞与】年2回
【昇給】年1回（5月）
【各種手当】役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当
各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、定年60歳（再雇用制度あり）
【年間休日数】120日
完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社月に応じて変動、毎年4月に11〜20日付与）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社月に応じて変動、毎年4月に11〜20日付与）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
【必須条件】
①必須で求める経験/スキル
・Linux（CentOS/Redhat系）サーバー、および関連するネットワークの構築/管理経験がある
・サーバ、ネットワークの基礎技術を習得し、関連するシステムの問題解決対応をした経験がある
②日本語ビジネスレベル（相当N２）
【歓迎条件】
･スクリプト開発スキル
∟これまでの経歴にて、作業の自動化、省力化、または安全性の確保のためスクリプトによる自動化を実践していた経験があること
・ITILの基礎知識
∟第3者に習熟度を伝えるのが困難なスキルなので、ITIL Fundationなどの検定試験を通過されてるとなお良い
・VMWareでの仮想化インフラ構築・運用スキル
∟仮想環境への移行経験やVMWareの運用経験があるとなお良い
①必須で求める経験/スキル
・Linux（CentOS/Redhat系）サーバー、および関連するネットワークの構築/管理経験がある
・サーバ、ネットワークの基礎技術を習得し、関連するシステムの問題解決対応をした経験がある
②日本語ビジネスレベル（相当N２）
【歓迎条件】
･スクリプト開発スキル
∟これまでの経歴にて、作業の自動化、省力化、または安全性の確保のためスクリプトによる自動化を実践していた経験があること
・ITILの基礎知識
∟第3者に習熟度を伝えるのが困難なスキルなので、ITIL Fundationなどの検定試験を通過されてるとなお良い
・VMWareでの仮想化インフラ構築・運用スキル
∟仮想環境への移行経験やVMWareの運用経験があるとなお良い
書類選考→面接（2〜3回）→内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※カジュアル面談も承りますので、ご相談ください。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※カジュアル面談も承りますので、ご相談ください。
応募フォーム
下記の応募フォームにご記入の上、ご送信ください。