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WEBエンジニア(開発部門)
★企業名や他の詳細な情報はお問い合わせ下さい。個別でご提供致します。
企業名
非公開
案件ID
7313
ポジション
WEBエンジニア(開発部門)
雇用形態
正社員
募集背景
【募集枠:1名】
採用人数
仕事内容
サーバサイド、クライアントサイドの技術を用い、Webサービスからスマートフォンアプリ開発まで幅広く 担当していただきます。
【具体的な業務】
1. 企画から開発・運用
2. UI・UXを意識した機能提案
3. 新規サービスの企画・提案
【開発環境:例】
■フロントエンド
・ライブラリ(Angular.js / React.js / D3.js / Vue.js)
・ツール系(Gulp、Babel、Webpack)
■サーバサイド
・Servlet
・フレームワーク(Jersey / Node.js)
■インフラ、クラウド
・AWS(Cloudformation / ECS / Aurora / Elasticache / S3 / Cloudfront)
・Docker
■データ解析/分析
・Tableau / Kibana / Redash
・Treasure Data / BigQuery
■ツール系
・Python
・エラー解析(Sentry)
・CI(Jenkins)
・ モニタリング系SaaS(Datadog)
【やりがい】
・企画から設計・開発・運用まで一貫して自社で開発をしています。 開発者側から積極的に提案でき、自分の意見が言える環境です。
・人々の日々の生活に密着し社会の変化に対応しつつ進化していくナビゲーションサービスの開発に携わることができます。
・ユーザーの反応や声がダイレクトに伝わってくる環境です。 世の中に影響を与えるサービスを創る責任感と達成感を味わうことができます。
・「提案型の開発環境」のため、実装力だけでなく、エンドユーザーを意識したサービス・システムの開発力を伸ばすことができます。
・プログラミングだけではなく、インフラ(クラウド・ハード・ミドルウェア)を含めたトータルITアーキテクチャーを 学べる環境があります。
※大手通信キャリアや大手クライアントとの折衝にもエンジニアとして参加する機会も多く、業務内容は多岐にわたっているため、さまざまな経験を積むことが可能です。
勤務地
東京都
就業時間
09:00〜18:00
入社時想定年収
350 万円〜550 万円
待遇条件・昇給賞与
年俸制:350万円~550万円程度(※入社時の年俸額)
月給:218,750円~343,750円(固定残業代含む)
基本給:146,436円~230,114円
※月60時間相当分の固定残業代として、月72,314円(年俸350万円の場合)~113,636円(年俸550万円の場合)を支給
※現職給与を考慮のうえ、社内基準と調整の上検討いたします。
固定残業時間を超えた分の残業手当は追加支給、年俸の1/16を月々支給し、残り4/16を固定賞与して支給(固定賞与支給月:6月、12月、3月) 、年俸とは別に、業績変動賞与(3月) 、給与改定年1回(4月)
福利厚生
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 諸手当 通勤手当(上限32,000円/月)
休日休暇
【年間休日:127日】
完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇:夏季、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、創立記念日(3/1)、産前産後休暇、育児休業、介護休業
採用要件
【必須要件】
下記すべてを満たす方
1.JavaによるWebアプリケーションの開発・運用経験(2年程度以上を目安とします)
2.社内外との業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力
3.現状に満足せず、日々新しいものにチャレンジできる方
4.レビュワーの経験(コード、設計書など)
【尚可】
以下いずれかのご経験を持っている方を歓迎(複数なら尚可)
1.HTML5+CSS3を使ったサイト構築の開発経験
2.JavaScriptを用いたサイト構築の開発経験 求・Webサービスのアクセス解析経験(SEO,GoogleAnalyticsなど)
3.クラウド環境での開発経験
4.RDBMS、NoSQLを用いたシステム開発経験
5.iPhone、Android、Windows Phoneアプリの開発経験
6.アジャイル、CIを用いたPJ経験
7.プロジェクトマネジメントやリーダーなどの経験
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接(人事担当、技術部長)+筆記試験およびスキルチェック
↓
最終面接(役員)
※面接回数 2回程度、内容は変更になる場合もあります。
応募フォーム
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