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【未経験・第二新卒歓迎】ITインフラエンジニア※マンツーマンでゼロからしっかり教育！

正社員

年間60-70名程度を採用予定
（月平均5-7名の採用を予定）

【Q】どんな仕事？
【A】あなたが普段使っているインターネットなど、離れたもの同士を結び、情報を交換するために必要なのが「ネットワーク」。このネットワークが問題なく動き続けるための保守・監視や、トラブルが起きた際の修復といったサポートを行ないます。私たちの生活を陰ながら支える大切な仕事です。

【Q】入社後の流れは？
【A】まずは、3週間の研修プログラムからスタート。ビジネスマナーや、WordやExcelなどのパソコン操作について、基礎から学んでいきましょう。研修のゴールはITの資格である「CCNA」の取得です（先輩たちもみんな合格しています。合格したら月1万円の資格手当が支給されます）。

【Q】研修を終えたら？
【A】いよいよ実務スタート。最初はネットワークの監視・トラブル発生時のレポート作成など簡単なところからお任せします。基本的にはマニュアルに沿って進めていけるのでご安心を。また、先輩と同じチームに配属されるため、分からないことがあるときはすぐに質問することができます。

【Q】将来のキャリアプランは？
【A】ネットワークなどの運用保守・監視、ヘルプデスクなどの業務で経験を積んだ後は、ネットワークをイチからつくるような仕事に挑戦できます。ほかにも、メンバーのマネジメントや新入社員の育成など幅広いキャリアにチャレンジ可能。資格を取り、手に職をつけることで、自分の可能性を広げていけます。

【Q】興味はあるけど…できるかな？
【A】先輩たち全員が未経験入社ですし、さらに8割以上が文系出身者。未経験から飛び込んでくる人の不安なキモチをよーく知っていますので、面倒見の良さは抜群です。時間があれば勉強会を開いたり、現場でも「大丈夫～？」と声を掛けてくれたり、一緒にご飯へ行ったり…とサポートしてくれます。

東京都

09:30〜18:30

300 万円〜500 万円

月給:205,000円～
賃金形態：月給制
昇給：有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※経験や能力に応じて、加給・優遇します。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
◆資格受験料・研修費全額補助（教材や勉強会場、講師なども補助）
◆定期健康診断・予防接種全額補助
◆提携保養施設（箱根、金谷、白樺）・提携スポーツクラブ利用
◆社員旅行・レクリエーション等の社内イベント
◆携帯電話支給
◆新生活スタート応援制度：上京した際に必要な住宅探し、引越し費用、インターネット回線などを会社がサポートする制度があります。地方の方の採用実績も多数ありますので、ぜひ安心してご応募ください。

【年間休日120日】
週休2日制
有給休暇10日～20日
土日休み（プロジェクトによりシフト制になる場合が有り）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、出産育児休暇

【必須要件】
・成長意欲や上昇志向のある方
・今の自分を変えたいと思っている方
・手に職をつけたいと考えている方

書類選考→一次面接→研修→最終面接→内定
※ご推薦から内定まで１ヶ月程度のイメージです。
未経験の方には入社前に研修を行う場合があります。 （1回2時間程度　※参加は任意です）