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【東京】【EdTech 新規事業】 Androidエンジニア
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非公開
8237
Androidエンジニア
正社員
若干名
■職務内容
ビジネスパーソン向け定額オンライン動画サービスのAndroidアプリ開発をお任せします。ユーザーにとってより深く実践的な「学び」に結びつくサービス創りに共にチャレンジしませんか。
■本ポジションの魅力
・開発商材がビジネスパーソン向けの学びを支援するコンテンツのため、開発したものをご自身で使いながら改善していくことができます。
・ユーザーに近い部分の開発ができます。
・フレックスタイムでの勤務、服装自由、自己啓発支援制度やの通学支援制度、海外留学制度等、自己成長を目指すエンジニアの方が働きやすい職場です。
ビジネスパーソン向け定額オンライン動画サービスのAndroidアプリ開発をお任せします。ユーザーにとってより深く実践的な「学び」に結びつくサービス創りに共にチャレンジしませんか。
■本ポジションの魅力
・開発商材がビジネスパーソン向けの学びを支援するコンテンツのため、開発したものをご自身で使いながら改善していくことができます。
・ユーザーに近い部分の開発ができます。
・フレックスタイムでの勤務、服装自由、自己啓発支援制度やの通学支援制度、海外留学制度等、自己成長を目指すエンジニアの方が働きやすい職場です。
東京都
フレックスタイム制にて定める時間内とします。
（月の精算時間は、各月休日を除いた所定労働日数に7.5時間を乗じた時間数となります。）
（月の精算時間は、各月休日を除いた所定労働日数に7.5時間を乗じた時間数となります。）
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実施します。
・入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます。
・給与改定は年1回7月に実施します。
・入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます。
◇交通費支給
◇各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
◇退職金制度有り(定年：60歳）
◇持ち株制度有り
◇教育制度及び資格補助
・自己啓発支援（年間上限20万円）
◇各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
◇退職金制度有り(定年：60歳）
◇持ち株制度有り
◇教育制度及び資格補助
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・週休二日制
・有給休暇：年間20日（翌年繰越により最大40日）<試用期間中除く>
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
・有給休暇：年間20日（翌年繰越により最大40日）<試用期間中除く>
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
■必須条件
・KotlinでのAndroidアプリ開発のご経験がある方（非ゲーム系であれば尚可）
・論理思考力を有し、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方
■歓迎条件
・UI設計・改善経験・学習意欲が高い方
・フレームワークやライブラリの知識 をお持ちの方
・アプリのパフォーマンス最適化の知識をお持ちの方
・マルチタスクな環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方
・任された仕事を最後までやり切れる方
・KotlinでのAndroidアプリ開発のご経験がある方（非ゲーム系であれば尚可）
・論理思考力を有し、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方
■歓迎条件
・UI設計・改善経験・学習意欲が高い方
・フレームワークやライブラリの知識 をお持ちの方
・アプリのパフォーマンス最適化の知識をお持ちの方
・マルチタスクな環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方
・任された仕事を最後までやり切れる方
国籍問わず
▼ 書類選考
↓
▼ 面接（複数回）
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▼ 内定
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応募フォーム
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