非公開

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フロントエンドエンジニア

正社員

1名

フロントエンドチームとして、サービス全体のUI開発の基盤となるデザインシステムの構築・運用をはじめとするフロントエンドに関する横断的な課題を解決していきます。
使用技術やUIの品質に大小さまざまなバラつきを抱える30以上のプロダクトにデザインシステムの導入を拡げていく活動を通して、UIの開発生産性や一貫性、アクセシビリティなどの基本的な品質を向上させていきます。さらに、各チームの開発者やデザイナーとの連携を強化することで、フロントエンドに関する知見共有や情報発信を活発化し、組織全体のフロントエンド開発力を強化していきます。

・デザインシステムの構築・運用

・デザインシステムの導入拡大を通した、各プロダクトのエンジニアやデザイナー、PdMとの連携強化
・全体のフロントエンド領域やUI開発における方針やプロセスの標準化

・社内全体のアクセシビリティ向上の推進
・フロントエンド技術に関する継続的な知見共有や情報発信

・社内のフロントエンドエンジニアコミュニティの形成・活性化

＜主な技術スタック・使用ツール＞

・TypeScript, React, HTML, CSS

・Next.js, Vite, React Router

・Panda CSS, Tailwind CSS

・Vitest, Jest, Storybook, Chromatic

・Node.js, pnpm

・リポジトリ管理：GitHub

・UIデザイン：Figma

・プロジェクト管理：Jira

・コミュニケーション：Slack, Zoom, Miro

東京都

09:00〜18:00

フレックスタイム制
※標準労働時間８時間

始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）
・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分
・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり

650 万円〜1000 万円

月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- 獣医師ネット相談
- オンライン英会話スクール

＜社内コミュニケーション活性化の取り組み＞
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度
■社員満足度調査
※一部正社員のみ

■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日〜1月3日）

【必須】
・3年以上のWebアプリケーションエンジニア業務経験
・3年以上のReact・TypeScriptの業務利用経験
・HTML/CSS/JavaScriptに関する深い理解
・Webアクセシビリティに関する基本的な理解

＜求める語学力＞
・ビジネスレベルの日本語力
・ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上）
※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）


【歓迎/尚可】
・デザインシステムの構築、または導入を進めた経験
・プロダクトのWebアクセシビリティを向上させたり、チームメンバーのアクセシビリティに関する意識向上に取り組んだ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・開発チームのピープルマネジメント経験
・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験
・Web APIの設計、開発経験
・Next.jsやVite, React Routerなどのフレームワークを利用したWebアプリケーション開発経験

書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。