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コンテンツ制作

契約社員

・コンテンツ制作部には約30名の海外国籍のメンバーが在籍しています。
チーム内外の交流も活発で、全体会・ランチ会・お茶会・季節イベントなどが定期的に開催されています。
・台湾事業チームは現在3名で構成されています。全員中途入社のため馴染みやすい環境です。

国内で月間3,000万以上のユーザーが訪れるまでに成長した商品比較サービスです。
2017年より海外事業をスタートし、現在は8つの国と地域でサービスを展開しています。
この度、順調に成長している台湾事業のさらなる拡大を目指し、コンテンツ編集、制作管理、データ分析まで幅広い領域においてご活躍いただける方を募集しています。

■業務詳細
・現地のニーズ調査をもとにしたコンテンツ企画書の設計
・コンテンツ制作の進捗管理
　・外部ライターの採用、育成
　・外部ライターのマネジメント、モチベーション管理
・外部ライターが作成したコンテンツのクオリティチェック、フィードバック（必要に応じて、台湾華語で記事のライティングと編集を行います）
・公開したコンテンツのデータ分析

■キャリアステップ
スキル・志向性・適性に応じて、チームマネージャーや制作のプロフェッショナルを目指すことができます。

■就業環境
・毎週水曜日を全社リモートデーとしており、週1回リモートワークが可能です。
・GWなどの長期休暇と有給を組み合わせて帰省することも可能です。
（海外帰省時は最大5日間のリモートワークが認められています。※対象は入社3ヶ月以降の正社員・契約社員のみ、上長に相談する必要があります）

東京都

10:00〜19:00

330 万円〜400 万円

完全月給制
試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

【昇給・賞与】
・昇給：年2回
・賞与：年2回
・賃金形態：月給・賞与制

【諸手当】
・交通費支給（社内規定あり）

・各種社会保険完備
・リモートワーク制度（毎週水曜日のみリモート勤務可）
・PC支給（Mac/Windows選択可）
・お試しマイベスト（掲載商品の購入補助）
・子育てマイベスト（リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金）
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度（資格取得支援の補助）
・お祝い金制度（結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助）
・表彰制度（半年に一度会社全体で表彰を行います）
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・屋内全面禁煙

・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（VISA取得休暇など）

【必須要件】
・台湾華語ネイティブレベル
・台湾の文化や市場に精通していること
・日本語能力N3と同等以上
・PCの基本スキル（GoogleWorkSpace、Slack、Chatworkを主に使用します）

【歓迎】
・台湾華語でのライティング/編集経験
・紙媒体やブログ、メディア記事の編集経験
・Webマーケティング・SEOの知識
・Webサービス/メディアでの就業経験

書類選考 → 1次選考（Web）→ 2次選考（Web）→ 最終選考（対面）→ 内定
※選考回数、内容は変更になる場合もございます。