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部材手配業務管理
非公開
12329
部材手配業務管理
正社員
1名
【具体的には】
技術部門より出図された内容に応じて設計BOMから製造BOM、購買BOMを作成し、生産計画に従った部品調達をおこなうための手配業務。
15人程度の組織で手配作業の進捗管理、作業改善にも携わっていただきます。
技術部門より出図された内容に応じて設計BOMから製造BOM、購買BOMを作成し、生産計画に従った部品調達をおこなうための手配業務。
15人程度の組織で手配作業の進捗管理、作業改善にも携わっていただきます。
東京都
08:30〜17:00
650 万円〜850 万円
【給与】
当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、交通費全額支給等
当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、交通費全額支給等
【福利厚生】
各種社会保険制度、財形貯蓄、社員持株会、社員食堂、総合福利厚生制度（ベネフィット・ワン）、共済会、永年勤続表彰、部活動
【研修等】
階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度（通信教育補助金あり）、無料e－ラーニング、OJT
【その他】
健康企業認定取得（東京金属健保 銀の認定）、育児支援は法令を上回る制度（育児休業最長3歳まで等）
各種社会保険制度、財形貯蓄、社員持株会、社員食堂、総合福利厚生制度（ベネフィット・ワン）、共済会、永年勤続表彰、部活動
【研修等】
階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度（通信教育補助金あり）、無料e－ラーニング、OJT
【その他】
健康企業認定取得（東京金属健保 銀の認定）、育児支援は法令を上回る制度（育児休業最長3歳まで等）
年間休日125日、年次有給休暇（入社時12日付与、最大20日付与）、完全週休2日制（土日）、祝日、長期休暇（平日5日連続取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度（育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇）、Female休暇、リフレッシュ休暇
下記の経験のある方
・生産計画部門もしくは調達部門経験
・PC操作(Excel/Word/PowerPoint)が出来る方
・量産品の生産管理や工程管理の経験・知識
・機械系図面もしくは電気系図面の読解力
・機械図面、機械部品に携わった業務経験のある方
・電気図面、電気部品に携わった業務経験のある方
・生産技術に携わった業務経験のある方
【歓迎/尚可】
・社内外の相手との協議・交渉の業務経験
・製造業務の作業経験（研修、応援など含む）
・期間システム（SAP）の操作経験
・改善活動などのリーダー経験
・生産計画部門もしくは調達部門経験
・PC操作(Excel/Word/PowerPoint)が出来る方
・量産品の生産管理や工程管理の経験・知識
・機械系図面もしくは電気系図面の読解力
・機械図面、機械部品に携わった業務経験のある方
・電気図面、電気部品に携わった業務経験のある方
・生産技術に携わった業務経験のある方
【歓迎/尚可】
・社内外の相手との協議・交渉の業務経験
・製造業務の作業経験（研修、応援など含む）
・期間システム（SAP）の操作経験
・改善活動などのリーダー経験
書類選考→ 一次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
応募方法
メールにて、求職者様の履歴書及び職務経歴書等を「info@v-job.co.jp」までお送りください。 メールの件名にご希望案件のIDをご記載ください。
1営業日以内に、担当者がお電話又はメールにてご連絡いたします。