非公開

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シニア機械学習エンジニア

正社員

１名

■新規AIソリューションの技術的リード:
新規事業やプロダクトの企画段階から参加し、AIをコアとした技術の専門性に基づいた、ソリューションの提案・実現可能性の検証・技術選定・アーキテクチャ設計・実装までを主導します。
PoC（概念実証）からプロダクトへの実装まで、プロジェクト全体における開発タスクを推進・リードします。必要に応じて参加メンバーのマネジメントや課題解決の支援も行います。
外部APIの活用だけでなく、当社の固有のドメインに適応したAIシステムの構築・運用に関して、最適なアプローチを提案・開発します。

■AIシステムの包括的な評価と改善:
開発したAIソリューションの精度、品質、そしてビジネス価値を客観的に評価する仕組み(MLOps)を提案し、設計・構築します。
LLM-as-a-judgeやRagasなど生成AIやAI Agent向けの評価フレームワーク導入も検討し、継続的な改善サイクルの実現を目指します。
ビジネスKPIとAI機能の評価指標の相関を分析し、プロダクトが事業目標に貢献していることを定量的に示す方法について考えます。

■チームと組織への貢献:
メンバーのスキル向上を支援し、チーム全体の技術レベルを引き上げます。
全社的なAI活用を推進するため、各部署との連携や技術的なナレッジ共有を積極的に行います。

■開発環境
開発言語：Python, SQL
コンテナ技術：Docker, Artifact Registry
インフラ：Google Cloud
・データ基盤：BigQuery, Cloud Composer, Airflow
・AI/ML基盤：Vertex AI, Cloud Run 　※ プロダクト側のインフラはAWS
その他
・コード管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack
・プロジェクト/ドキュメント管理：Notion

東京都

1カ月単位の変形労働時間制
標準の勤務時間：9:30-18:00
フレックスタイム制（コアタイム無し）
休憩時間　1時間

年収：700万～1300万円

・経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実施します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。

・交通費支給（当社規定による）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・継続雇用制度有り（65歳まで）
・持ち株制度有り
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・屋内原則禁煙
・海外短期留学支援制度
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）

日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、
土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません）
有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）

■必須条件
Pythonによる開発経験3年以上
Gitなどのバージョン管理システムを用いたチームでの開発経験
パブリッククラウドサービスを利用した開発経験
AI・機械学習プロジェクトの開発実務およびリード経験
OpenAIやGoogleなどのLLMプロバイダが提供するAPIを使用した検証・開発などの経験
生成AI関連の応用技術・運用（RAG、プロンプトエンジニアリング、評価）に関する知識・意欲
AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
社会人就業経験3年以上
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上


■歓迎条件
AI・機械学習システムの運用に関わる知識・業務経験
AI Agentやファインチューニングに関する知識・経験
Webアプリケーション開発の基礎知識・経験
大規模なデータ基盤の設計・運用経験
チームメンバーを指導し、技術的な意思決定をリードした経験

▼ 書類選考
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▼ 面接（複数回）
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▼ 内定